PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. KALBE FARMA TBK CABANG MEDAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v6i1.8502Keywords:
kompetensi, Fasilitas Kerja, KinerjaAbstract
Fenomena permasalahan menujukkan bahwa kompetensi dan fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Kalbe Farma, Tbk. Cabang Medan. Oleh karena itu dilakukan penelitian dengan tujuan utuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan kompetensi dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di perusahaan tersebut. Jenis penelitian kuantitatif. Adapun jumlah sampel penelitian sebanyak 55 responden. Istrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan teknik analisis data regresi linier berganda dibantu perangkat lunak SPSS Versi 25. Hasil peelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kompetensi dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Kalbe Farma, Tbk.
References
Dahlius. 2016. Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Teluk Kuantan Kabupaten Kuantan Sengingi. Jurnal. FISIP. Universitas Riau. Pekanbaru.
Danang Sunyoto. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama Anggota Ikapi.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hartanto. 2015. Manajemen dan Motivasi. Edisi Revisi. Penerbit Balai Aksara, Jakarta.
Kuncoro Mudrajad. 2013. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi, Bagaimana Meneliti dan Manulis Tesis. Erlangga. Jakarta.
Lupiyoadi. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Sembilan. Edisi Ketiga. Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.
Machfoedz Ircham. 2010. Metodologi Penelitian (Kuantitatif & Kualitatif). Penerbit Fitramaya. Yogyakarta.
Mangkunegara Prabu Anwar, 2013. Manajemen Personalia. Penerbit Ghalia Indonesia. Jakarta.
Nazir Moh. 2014. Metode Penelitian. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Pattisiana. 2017. Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Rahimah, Marwah, Surbakti. 2020. Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Bank Sumut Pusat Medan. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Al Washliyah (UNIVA) Medan.
Santoso, Singgih. (2012). Aplikasi SPSS pada Statistik Parametrik. Jakarta: Gramedia.
S Arikunto. 2016. Manajemen Penelitian. Cetakan ke X. Rineka Cipta. Jakarta.
Syaiful Bahri. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis Lengkap dengan Teknik Pengolahan Data SPSS. Edisi I. CV. Andi Offset. Yogyakarta.
Sibarani Mutiara, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. CV. Alfabeta. Bandung.
Sutrisno Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi 4. Penerbit PT. Rajagrafindo Persada. Jakarta.
Yuliana Y. 2017. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. Haluan Star Logistik. Jurnal. Universitas Kristen Krida Wacana. Vol. 17. No. 2.
Yoyo Sudaryo. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Kasmidar Kasmidar, Amir Makmud Zain Nasution, Siti Ummi Arfah Nasution
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
