Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja pada Karyawan Departemen Sewing PT Harindotama Mandiri Sukoharjo
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v6i1.8497Keywords:
Beban Kerja, Stres KerjaAbstract
Industri garmen memiliki tuntutan pekerjaan tinggi (Target Hasil, Qualitas Produk, waktu penyelesaian singkat) menjadikan pekerja mengalami beban kerja tinggi. Hasil pengujian Psikologi kerja yang pernah dilakukan Oleh Balai Keselamatan Kerja Provinsi Jawa Tengah tahun 2020 didapati 60 % Karyawan Departemen Administrasi PT Harindotama Mandiri mengalami stress kerja dengan kategori berat dan 40 % kategori stress sedang. Tujuan penelitian ini untuk menganaliasis hubungan beban kerja dan stress kerja pada department sewing PT Harindotama Mandiri sukoharjo. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan observasional Cross Sectional. Sampel penelitian sebanyak 73 responden dipilih dari total populasi 269 karyawan menggunakan teknik random sampling. Beban kerj diukur dengan pulseoximeter dengaan perhitungan danyut nadi, sedangkan stress kerja diukur mnggunakan kuesioner health and safety executive (hse). Analisis data menggunakan Uji Korelasi rank Spearman. Hasil penelitian berdasarkan data univariate beban kerja kategori sedang sebanyak 72,6 % (53 orang), stress kerja kategori sedang sebanyak 75,6 % (55 orang) dan hasil uji korelasi rank spearmen menunjukkan p-value = 0,000 (sig < 0,05) dengan kekuatan korelasi positif yang sangat kuat (0,897). Semakin tinggi beban kerja, semakin tinggi pula tingkat stress kerjayang dialami karyawan.
References
Asmardayanti, S. A., Nisa, F. S., & Wardani, T. L. (2021). Hubungan beban kerja fisik dan tingkat kelelahan dengan stres kerja petugas kebersihan jalan Kota Madiun. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 6(1), 49–56. https://doi.org/10.21111/jihoh.v6i1.6181
Hardani. 2022. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta : Pustaka Ilmu Group 235, 303, 375.
Helvy, 2022. Hubungan beban kerja mental dan masa kerja dengan stress kerja pada pegawai puskesmas pucung tulungagung((Skripsi, Universitas Sebelas Maret). Universitas Sebelas Maret Digital Library. https://library.uns.ac.id
Indah, M. F., Sumanta, J., & Hadi, Z. (2022). Analisis stress kerja pada karyawan ditinjau dari beban kerja, masa kerja dan peran organisasi di PT. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 102–107. https://ojs.uniska-bjm.ac.id/index.php/ann/article/view/7375
Khoirunnisa, K., Effendi, L., Fauziah, M., & Srisantyorini, T. (2021). Faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pengendara ojek online saat terjadi pandemi COVID-19 di Kota Tangerang Selatan tahun 2020. Environmental Occupational Health and Safety Journal, 1(2), 217-232. https://jurnal.umj.ac.id/index.php/EOHSJ
Maulana, S. (2020). Hubungan beban kerja fisik, stres kerja, dan masa kerja dengan perilaku berbahaya pada pekerja bagian produksi di PT. Bintang Makmur Sentosa Textil Industry Sragen (Skripsi, Universitas Sebelas Maret). Universitas Sebelas Maret Digital Library. https://library.uns.ac.id
Manabung, A. R., Suoth, L. F., & Warouw, F. (2018). Hubungan antara masa kerja dan beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kerja di PT Pertamina TBBM Bitung. Jurnal KESMAS, 7(5). Universitas Sam Ratulangi.
Matindas, R., Suoth, L. F., & Nelwan, J. E. (2018). Hubungan antara beban kerja fisik dan stres kerja dengan produktivitas pekerja di PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Jurnal KESMAS, 7(5). Universitas Sam Ratulangi.
Mohune, P. B., Ratag, B., & Joseph, W. B. S. (2018). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada pekerja unit Airport Rescue and Fire Fighting di Bandar Udara International Sam Ratulangi Manado. Jurnal KESMAS. Universitas Sam Ratulangi.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2); 170–183. https://doi.org/10.52643/jam.v11i2.1880
Nur Ani, Wartini, N. E. M., Nurbaya, F., & Sartika, I. (2023). Hubungan beban kerja dan stres kerja dosen K3 di Jawa Tengah DIY. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala (JIKeMB), 5(1), 58–63.
Nur Ani, & Wartini. (2022). Hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi di CV X Garment di Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala (JIKeMB), 4(1), 65–72.
Riznanda, W M. (2023) The Relationship between Workload and Work Stress in Production Division Employees of PT. X. Jurnal Penelitian Psikologi. 10(3); 792-804.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th edition). Harlow: Pearson Education Limited. http://library.lol/main/0E4A897199E0518C4C65CE2A776A7D65
Runtu, V. V., Pondaag, L., & Hamel, R. (2018). Hubungan beban kerja fisik dengan stres kerja perawat instalasi rawat inap Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado. e-Journal Keperawatan (eKp), 6(1). Universitas Sam Ratulangi.
Sari, I P S., & Rayni. (2020). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di RSI Nashrul Ummah Lamongan. Hospital Majapahit Jurnal Ilmiah Kesehatan Politeknik Kesehatan Majapahit Mojokerto. 12(1); 9-17. https://doi.org/10.5281/zenodo.3889559
Suma’mur. 2014. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes).Jakarta: Sangung seto, pp : 2,121
Suryani, A. I., Muliawan, P., & Adiputra, N. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan garmen di Kota Denpasar. Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah Kesehatan, 6(2), 143–150. Politeknik Medica Farma Husada Mataram. https://www.lppm-mfh.com
Tarigan, S., (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Stress Kerja Pada Pekerja Pt Hilon Sumatera Tahun 2021. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.
Tarwaka. 2014. Ergonomi Industri : Dasar –Dasar Pengetahuan Ergonomi dan aplikasi di tempat kerja. Surakarta : Harapan Press 103-147, 373-397
Tiaraningtias, A. (2021). Hubungan Antara SHift Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Sewing di PT Kharisma Parwitex Karanganyar. Skripsi. Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta
Widianti, D., & Mardhiyah, D. (2017). Stres kerja yang dialami oleh pekerja garmen di Kampung Konveksi Pondok Aren Tangerang. Seminar Nasional Riset Inovatif (SENARI), 159–163. Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Yarsi. ISBN: 978-602-6428-11-0
Wielers, R. & van der Meer, P. (2021). Beyond Income: Why We Want to Keep on Working Even if We Don’t Need the Money. Applied Research in Quality of Life, 16(4), 1613-1635.
Yulianti, A. O., Sumardiyono, & Sari, Y. (2022). Hubungan kebisingan dan beban kerja fisik dengan stres kerja di PT Jamu Air Mancur. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 6(2), 54–60. https://doi.org/10.21111/jihoh.v6i2.6436
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Sunardi Sunardi, Yudied Agung Mirasa
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
