Budget preparation : Keterlibatan Karyawan dalam Proses Anggaran dan Implikasinya terhadap Efektivitas Anggaran Organisasi Publik
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.824Keywords:
Employee Involvement, Budget Participation, Budget Effectiveness, Public Organization, Financial ManagementAbstract
This study aims to analyze the influence of employee involvement in the budgeting process on budget effectiveness in public organizations. A quantitative approach was employed through a survey conducted among employees of Regional Government Organizations (Organisasi Perangkat Daerah/OPD) in Surabaya. Data were collected using questionnaires distributed to respondents directly involved in the budgeting process. The data were analyzed using multiple linear regression to examine the relationship between employee participation and budget effectiveness. The results indicate that employee involvement in the budgeting process has a positive and significant effect on the effectiveness of public sector budgeting. Such involvement enhances the understanding of budgetary goals, strengthens implementation commitment, and minimizes potential discrepancies in budget management. These findings reinforce the importance of participatory approaches in budget governance to improve accountability and organizational performance in the public sector.References
Adolph, R. (2016). 済無No Title No Title No Title. 10(September), 1–23.
Eri Bestary Al Haitamy, Afrizal, I. W. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Provinsi Jambi: Komitmen Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Provinsi Jambi). Jurnal Akuntansi & Keuangan UNJA, 3(5), 63–69.
Febria, A., Taufik, T., & Safitri, D. (2021). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pengawasan Internal Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Pekanbaru). Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 14(1), 37–44. https://doi.org/10.35143/jakb.v14i1.3648
Hilmi, R. Z., Hurriyati, R., & Lisnawati. (2018). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title (Vol. 3, Issue 2).
Library, U. M. S. D., & Library, U. M. S. D. (2015). Organisasi Sebagai Variabel Moderating ( Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Surakarta ).
Mertalia. (2018). Inovasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada OPD Kota Bandar Lampung ).
Oba, C., Tawas, Y., & Kambey, A. N. (2021). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi Manado (JAIM), 4(2), 10–16. https://doi.org/10.53682/jaim.v1i3.537
Putri, N. P. M. S., & Putra, I. N. W. A. (2015). Pengaruh Partisipasi Penganggaran pada Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana2, 12(2), 435–451.
Redminto dan Minarsih. (2016). Manajemen pelayanan publik. In Pengaruh Manajemen Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekretariat Dewan Kabupaten Enrekang (Vol. 2, Issue June).
Universitas, T., Palu, K., Bumi, T., & Tondo, S. T. (2013). ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM MENUNJANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH Ernawaty Usman Selmita Paranoan. Jurnal Akuntansi Multiparadigma JAMAL, 4(April).
Wulaningrum, R. (2011). Partisipasi Pegawai Dalam Penyusunan Anggaran Sekolah-STUDI KASUS PADA SMP NEGERI 10 SAMARINDA. Kajian Teori, Vol.7(0216–6437), 1816 – 2000.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Dea Fitria Maslaha, Al Amanda Chorra Nabela, Anna Marina

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.







