Integrasi Manajemen SDM Dalam Strategi Manajemen Risiko Proyek Teknologi Informasi
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v6i1.7309Keywords:
Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Risiko, Proyek Teknologi Informasi, Strategi Mitigasi, Teknologi Digital, Agile, Kecerdasan BuatanAbstract
Keberhasilan pelaksanaan proyek teknologi informasi tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknis seperti software dan hardware, tetapi juga sangat tergantung pada kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM). Artikel ini membahas bagaimana integrasi manajemen SDM ke dalam perencanaan manajemen risiko menjadi kunci untuk mengatasi risiko-risiko yang timbul akibat keterbatasan keterampilan, pergantian personel, beban kerja yang tidak merata, dan hambatan komunikasi lintas tim. Melalui kajian pustaka dan studi kasus, ditemukan bahwa pendekatan strategi mitigasi yang mencakup pelatihan rutin, digitalisasi proses SDM melalui teknologi digital, pengembangan sistem komunikasi internal yang efisien, serta penyediaan program kesejahteraan karyawan berdampak positif terhadap ketahanan dan adaptabilitas tim proyek. Penggunaan metode Agile dan penerapan kecerdasan buatan (AI) dalam pelacakan performa tenaga kerja juga terbukti memperkuat fleksibilitas proyek dalam menghadapi perubahan industri yang cepat. Dengan demikian, perpaduan antara manajemen SDM dan strategi risiko memberikan fondasi yang kokoh bagi keberhasilan jangka panjang proyek TI.
References
Dewangga, S., Hanggara, B. T., & Suprapto, S. (2023). Evaluasi Tata Kelola dan Manajemen Risiko Teknologi Informasi pada PT. Kreatiful Digital Indonesia menggunakan Framework COBIT 2019. Jurnal PTIIK Universitas Brawijaya.
Fauzil, F. S., Latuconsina, R., & Kusuma, P. D. (2024). Penerapan Teknologi Cloud dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia: Keunggulan, Tantangan, dan Solusi. e-Proceeding of Engineering, 11(6), 6865- 6879.
Harto, B., Melinda, L. D., Sulistianingsih, S., Homan, H. S., & Puryati, D. (2022). Integrasi Teknologi Informasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Studi Kualitatif tentang Dampaknya pada Kinerja Keuangan Perusahaan. ResearchGate.
Hendarti, H., Firman, A., & Deviaty, D. (2023). Pengukuran Risiko Manajemen Proyek Teknologi Informasi pada PT MSI. Jurnal Binus University.
Priyarsono, D. S., & Munawar, Y. (2020). Pengembangan SDM Untuk Implementasi Manajemen Risiko: Perspektif Baru Dari Sudut Pandang Pengguna. CRMS Indonesia.
Radeswandri. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Tren dan Tantangan di Era Digital. Bedelau Journal, 15(2), 45-58
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Bonie Empy Giri

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.







