Pengaruh Pelatihan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT ISS Indonesia

Abstract

Peranan sumber daya manusia merupakan penentu keberhasilan suatu aktivitas yang dilakukan dalam suatu perusahaan. Karena sumber daya manusia termasuk unsur kekuatan daya saing perusahaan, untuk itu sumber daya manusia dituntut menjadi unggul dan profesional dalam kerjanya demi kemajuan dan pencapaian tujuan perusahaan agar bisa bersaing dalam era globalisasi ini. Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan suatu kebutuhan dalam perusahaan untuk senantiasa diprogramkan dan direalisasikan untuk memacu tingkat produktivitas karyawan disuatu pihak dan dipihak lain kelangsung perusahaan dapat terjaga dengan baik ditengah suasana persaingan pada saat ini. Oleh karena itu pengembangan kemampuan potensial sumber daya manusia merupakan suatu tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan.Metode, penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif analistis, kuantitatif dalam pengertian bahwa dalam penelitian ini dilakukan pengujian statistik, khususnya untuk mengukur seberapa besar kaitan atau kekuatan pengaruh diantara variabel-variabel yang diteliti.Simpulan: 1) Berdasarkan perhitungan koefisien regresi yang dilakukan dapat diketahui bahwa nilai t_hitung sebesar 10,596 dan t_tabel sebesar 1,677 yang artinya nilai t_hitung > t_tabel. Dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 Sehingga dapat disimpulkan bahwa koefisien regresi variabel X₁ berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y yang artinya H₁ diterima dan H₀ ditolak. 2) Pengaruh Keselamatan Kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan perhitungan koefisien regresi, dapat diketahui bahwa nilai t_hitung sebesar -1,733 dan t tabel sebesar 1,677 yang artinya t _hitung< t _tabel. dengan nilai signifikan 0,090 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa koefisien regresi variabel X₂ berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap variabel Y yang artinya H₁ ditolak dan H₀ diterima. 3) Berdasarkan nilai F_hitung sebesar 63,333 dengan nilai signifikan 0,000 (lebih kecil dari 0,05). Dengan menggunakan F_tabel diperoleh F_tabel sebesar 2,866. Hasil penelitian ini menunjukkn bahwa F_hitung 31,523 ˃ F_tabel 3,191 sehingga H_o ditolak dan H_a diterima artinya Pelatihan dan Keselamatan Produktivitas Kerja.