Quantum Leadership: Pendekatan Kepemimpinan yang Memanfaatkan Prinsip Ketidakpastian dan Kompleksitas dalam Pengambilan Keputusan Strategis
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.454Keywords:
Kepemimpinan Kuantum, Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan StrategisAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pendekatan Kepemimpinan Kuantum sebagai model kepemimpinan yang mengadopsi prinsip ketidakpastian dan kompleksitas dalam pengambilan keputusan strategis. Melalui metode tinjauan pustaka sistematis, penelitian ini menganalisis 10 artikel ilmiah yang terkait dengan Kepemimpinan Kuantum. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa Kepemimpinan Kuantum menawarkan kerangka kerja yang efektif untuk menavigasi lingkungan bisnis yang tidak pasti dengan mendorong fleksibilitas, kolaborasi, dan inovasi. Tiga tantangan utama dalam menerapkan Kepemimpinan Kuantum meliputi: resistensi terhadap perubahan budaya organisasi, kurangnya keterampilan digital dan pola pikir tangkas, dan struktur organisasi yang kaku. Penelitian ini menemukan bukti empiris bahwa organisasi yang menerapkan prinsip-prinsip Kepemimpinan Kuantum menunjukkan pentingnya adaptasi, kolaborasi tim, dan kinerja organisasi. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan pola pikir kuantum, pelatihan keterampilan digital, dan transformasi budaya organisasi untuk implementasi Kepemimpinan Kuantum yang efektif. Penelitian di masa mendatang direkomendasikan untuk mengeksplorasi metrik untuk mengukur efektivitas Kepemimpinan Kuantum dan penerapannya dalam konteks industri yang berbeda. Dampak Kepemimpinan Kuantum.
References
Amalia, N., Syahputra, M. R., Khoiralla, S. A., & Anshori, M. I. (2023). Pengembangan Kepemimpinan Masa Depan. Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management, 3(3). https://doi.org/10.53363/buss.v3i3.183
Asbari, M., Santoso, P. B., & Purwanto, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Industri 4.0. Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(1). http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jim
Aulia, R. N. (2020). Analisis Proses Pengambilan Keputusan Di UKM Menggunakan Model Pengambilan Keputusan Strategis. Jurnal Syntax Transformation, 1(6).
Dargahi, H. (2013). Quantum Leadership: The Implication For Iranian Nursing Leaders. Acma Medica Irana, 51(6).
DR. A. B. Susanto. (2009). Super Leadership Leading Others To Lead (Andri Kristiawan, Ed.). PT Gramedia Pustaka Utama.
Fahlevi, D. (2018). Quantum Leadership: The 5th Level Of Execution. PT Gramedia, Jakarta.
Febrian, W. D., Adriana, & Asrida, W. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Organisasi (Studi pada PT Adira Dinamika Multi Finance di Pekanbaru). 8(1), 13–28.
Geok, S. W., & Ali, M. B. B. (2021). A Journey of a Thousand Miles Begins with A Quantum Step: The Importance of Quantum Leadership to Promote Lifelong Learning in Organisations. Ilkogretim Online, 20(3), 235–247. https://doi.org/10.17051/ilkonline.2021.03.24
Hari, Ikhfan, Budiman, A., & Haris, K. (2016). Exploring quantum perspective in school leadership: A review of effective principal leadership in the changing nature of school management. International Journal of Social Sciences & Educational Studies, 2(4), 38–53.
Ismail, I., Puspitasari, M., Fausia, F. I., & Indrawan, M. M. (2023). Peran Karyawan Untuk Meningkatkan Loyalitas Konsumen. Journal of Manajement and Creative Business, 1(4), 413–424.
Kocak, R. D. (2020). A Perspective to 21st Century Manajement: Quantum Leadership. Academic Studies in Sosial Sciences, 318–338.
Laelawati, K. (2024). Membangun Budaya Inovasi Melalui Digital Leadership: Tantangan Dan Peluang Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Mirai Management, 9(1), 1144–1152.
Magfiroh, H., Tahol, T. O., Anisah, S., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 118–136. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.151
Magzan, M. (2012). Mental Models For Leadership Effectiveness: Building Future different Than The Past. Journal Of Engineering Manajement And Competitiveness, 2(2), 57–63.
Mundiri, A., & Ningtias, R. W. (2019). Quantum Leadership of Teacher in Improving the Quality of Education Based on Pesantren. Edukasi, 07(01), 01–3
Neumann, M., Kuchel, T., Diebold, P., & Schon, E. M. (2024). Agile Culture Clash: Unveiling Challenges in Cultivating an Agile Mindset in Organizations. Computer Science and Information Systems. https://doi.org/10.2298/CSIS123456789X
Nurrohim, & Hasa. (2010). Membangun Keunggulan Tim: Melalui Peranan Super Leadersip, Quantum Leadership, Team Leader dan Team Facilitation dalam Organisasi. Jurnal Administrasi Bisnis, 1–10.
Ochtafia, N., & Anshori, M. I. (2024). Studi Model Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank BTN KCP Syariah Jombang Madura. GLORI (Global Leadership Organizational Research in Management), 2(2), 257–266. https://doi.org/10.59841/glory.v2i2.1078
Salusu. (1996). Pengambilan Keputusan Stratejik. PT. Gramedia.
Sazesh, Alireza, & Siadat, S. A. (2018). The relationship between quantum management and organizational agility in ministry of roads and urban development of Golestan province, Iran. Journal of Finance and Management, 2(2), 1–4.
Siagian, L. S., Noryani, Mulyati, & Dwiyono, Y. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dlam Peningkatan Efektivitas Organisasi Pendidikan. Jurnal Pendidikan, 05(01), 30–39.
Simon, & Herbert. (1960). Decision Making and Organizational Design.
Sudjiman, P. E., & Sudjiman, L. S. (2018). Analisis Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Dalam Proses Pengambilan Keputusan. Jurnal TeIKa, 8(2).
Susanto, R. (2018). Pengembangan Gaya Kepemimpinan Pendidikan (13th ed.). Universitas Esa Unggul.
Zohar, D. (1997). Rewiring the Corporate Brain: Using the New Science to Rethink how We Structure and Lead Organizations (1st ed.). Berrett-Koehler Publishers, Inc.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Syifa Fauziya, Nurul Maisyaroh, Indra Lukmanul Hakim, Isa Anshori
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
