Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Cloud di Perusahaan Menara Agung
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.284Keywords:
Sistem Informasi Kepegawaian, Berbasis Cloud, Efisiensi dan EfektivitasAbstract
Artikel ini membahas implementasi Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Cloud di Perusahaan Menara Agung, yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan data kepegawaian. Dalam konteks digitalisasi yang semakin pesat, pengelolaan data kepegawaian yang baik sangat penting untuk mendukung produktivitas organisasi. Sistem informasi berbasis cloud memberikan solusi yang fleksibel, memungkinkan akses data secara real-time dan integrasi yang lebih baik antara berbagai fungsi kepegawaian. Proyek ini melibatkan perancangan dan penerapan sistem yang mampu mengelola berbagai aspek kepegawaian, termasuk data pegawai, pengajuan cuti, mutasi, dan absensi. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah iteratif, yang mencakup analisis kebutuhan, perancangan, dan pengujian untuk memastikan bahwa sistem yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil implementasi menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pengelolaan data kepegawaian, yang mengurangi risiko kehilangan data dan mempermudah akses informasi bagi manajemen serta karyawan. Selain itu, sistem ini mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat dan akurat, yang berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penerapan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Cloud di Perusahaan Menara Agung diharapkan dapat menjadi model bagi perusahaan lain dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia.
References
Istiqomah, I., & Nasution, M. I. P. (2025). Implementasi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Cloud Computing untuk Memperbesar Daya Saing Organisasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen.
Yusof, S. M., & Ismail, W. K. W. (2023). Cloud-Based Management Information Systems: Enhancing Organizational Competitiveness. Journal of Information Systems, 39(2), 123-145.
Gunawan, T. (2024). Peran Teknologi Cloud Computing dalam Transformasi Infrastruktur TI Perusahaan. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran, 7(3), 11393.
Riana, E. (2020). Implementasi Cloud Computing Technology dan Dampaknya Terhadap Kelangsungan Bisnis Perusahaan dengan Menggunakan Metode Agile dan Studi Literatur. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 7(3), 439-444.
Shah, H., & Abubakar, M. (2022). The Impact of Cloud Computing on Organizational Performance: A Case Study. International Journal of Information Management, 62, 102426.
Geubrina, R. (2024). Implementasi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Teknologi Cloud untuk Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi Bisnis. Jurnal Penelitian Sistem Informasi, 2(2), 90-94.
Empxtrack. (2023). 6 Reasons to Invest in a Cloud-Based HRIS. Empxtrack Blog.
BizBot. (2024). Cloud Based HRIS: An Overview. BizBot Insights. (2024). Application of Cloud-based Human Resource Management Information System and Women-Entrepreneurial Growth: A Conceptual Consideration. European Journal of Theoretical and Applied Sciences, 1(2), 258-268.
(2024). Peluang dan Tantangan Implementasi Cloud. Jurnal Teknologi dan Manajemen.
(2023). Overcoming HR Challenges with Cloud-Based Solutions. HR Solutions Blog.
(2023). Development Executive Summary Sistem Informasi Kepegawaian. Jurnal Sistem Informasi.
(2023). Challenges in Implementing Cloud-Based HR Management. Journal of Human Resource Management.
(2023). Keamanan Data dalam Cloud Computing. Jurnal Keamanan Informasi.
(2023). Evaluasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Teknologi Cloud Computing pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Journal of Informatics and Business, 2(1), 37-41.
(2024). Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel. Jurnal Teknologi Informasi.
(2024). Cloud-Based HR Systems: A Comprehensive Review. International Journal of Cloud Computing.
(2023). Data Security in Cloud Computing: Challenges and Solutions. Journal of Information Security.
(2023). The Role of Cloud Computing in Human Resource Management. Journal of Business Management.
(2023). Cloud-Based Solutions for HR: Trends and Future Directions. Journal of Human Resource Development.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Radius Prawiro, Annisak Izzaty Jamhur, Riandana Afira
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
