Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Perdana Caraka Riau
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.2649Keywords:
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kepuasan Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Sinar Perdana Caraka Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Perdana Caraka Riau. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat ukur analisis jalur (path analysis) dan di analisis dengan menggunakan program SPSS. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Perdana Caraka sebanyak 91 orang pada bagian produksi. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Perdana Caraka Riau.
References
Ade Sofyan. (2019). PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BEKAERT INDONESIA PLANT KARAWANG. Sustainability (Switzerland), 11(1), 1–14. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI
Adolph, R. (2016). PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA Studi Kasus pada PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS). 1–23.
Kesehatan, P., Keselamatan, D. A. N., & Kerja, K. (2015). KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TERMINAL BAHAN BAKAR MINYAK ( TBBM ) PT . PERTAMINA ( PERSERO ) PEMATANGSIANTAR. 3(2), 17–24.
Manajemen, P. S. (n.d.). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NAMPAR NOS RUTENG Elisabeth Ambalele. 210–217.
PENGARUH KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WANGAYA KOTA DENPASAR. (2022). 3, 355–367.
Tanjung, M. F. A. (2019). Jurnal Ilmiah Maksitek ISSN : 2548-429X. Jurnal Ilmiah Maksitek, 4(2), 5. https://makarioz.sciencemakarioz.org/index.php/JIM/article/view/83/80
Tarmizi, A., & Hutasuhut, J. (2021). Jurnal Bisnis Mahasiswa Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Camat Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai. Bisnis Mahasiswa , 2(1), 24–33.
Wiliandari, Y. (2019). Kepuasan Kerja Karyawan. Society, 6(2), 81–95. https://doi.org/10.20414/society.v6i2.1475
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Julienda Br Harahap, Elyona Febri, Nur M Ridha Tarigan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
