Faktor-Faktor Penghambat Pengembangan Madrasah Aliyah Al-Khairat Dolong Kecamatan Walea Kepulauan Kabupaten Tojo Una-Una

Authors

  • Supriadi Tuloli Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Sofyan Al-Hadar Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Kurniadi K. Hasan Universitas Bina Taruna Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.1628

Keywords:

SDM, Peran Kepala Sekolah, Sarana dan Prasarana, Akses Lokasi Sekolah, Daya Tarik Sekolah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor penghambat pengembangan Madrasah Aliyah Al-Khairat Dolong Kecamatan Walea Kepulauan Kabupaten Tojo Una-Una. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada kenyataan bahwa madrasah tersebut menghadapi berbagai tantangan dalam menjalankan proses pendidikan secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa factor utama yang menjadi penghambat pengembangan madrasah, yaitu (1) keterbatasan sumber daya manusia, terutama jumlah dan kompetensi tenaga pendidik; (2) lemahnya kepemimpinan kepala madrasah yang kurang aktif dalam pengelolaan institusi; (3) minimnya sarana dan prasarana pendukung proses pembelajaran; (4) akses lokasi yang sulit dijangkau oleh siswa dari desa-desa sekitar; serta (5) rendahnya daya tarik madrasah dibandingkan lembaga pendidikan lain di wilayah yang sama. Temuan ini menunjukkan pentingnya perhatian serius dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, yayasan, dan masyarakat, dalam mengatasi hambatan-hambatan tersebut agar madrasah dapat berkembang secara berkelanjutan dan mampu memberikan layanan pendidikan yang lebih baik. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas maka selanjutnya dilakukan penarikan atau kesimpulan sebagai berikut, Madrasah Aliyah Al-Khairat Dolong menghadapi sejumlah tantangan yang menghambat pengembangannya, mulai dari keterbatasan tenaga pendidik yang sering mengajar di luar bidang keahliannya dan rendahnya disiplin, hingga kurangnya pengawasan kepala sekolah yang lebih sering terfokus pada tugas administratif. Selain itu, fasilitas yang tersedia sangat terbatas, termasuk gedung sekolah yang bukan milik sendiri dan minimnya sarana pendukung seperti meja, kursi, dan buku pelajaran. Letak geografis yang terpencil dengan infrastruktur jalan dan transportasi yang minim memperburuk keadaan, menyulitkan siswa yang tinggal jauh dari sekolah. Rendahnya daya tarik Madrasah akibat kurangnya fasilitas dan program unggulan juga menyebabkan masyarakat lebih memilih sekolah lain yang dinilai lebih baik.

 

References

Al-Faruqy, J. F. (2021). Partisipasi Masyarakat dalam Upaya Pengembangan Madrasah di MA Muhammadiyah 4 Beton Ponorogo. IAIN Ponorogo.

Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan Dan Agama Islam, 21(2), 128–138. https://doi.org/10.47467/mk.v21i2.935

Gobel, N. Van, & Sofyan Alhadar. (2019). PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN PELATIHAN KABUPATEN GORONTALO UTARA. VI, 34–40.

Hasan, K., Mokodongan, R., & Djaba, M. (2025). Integrasi Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja dalam Praktik Manajemen Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Keuangan Sektor Publik (J-MKSP), 1(1), 31–43.

Hujaimah, S., Fadhilah, A. A., Sasmita, R. F. P., Salsabila, A. N., Mariani, M., Nugraha, D. M., & Santoso, G. (2023). Faktor, Penyebab, dan Solusi Kesenjangan Sosial Dalam Pendidikan. Jurnal Pendidikan Transformatif, 2(6), 142–148.

Kurniadi K Hasan. (2023). The Influence of Transformational Leadership and Work Motivation on Employee Performance: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Mamuja, M. (2022). Strategi Pengembangan Madrasah Unggulan Berbasis Pesantren Studi Kasus di Madrasah Aliyah Darul Huda Ponorogo. IAIN Ponorogo.

Mariska, R., Habibie, M. A., Iskarim, M., Abdurrahman, U. I. N. K. H., Pekalongan, W., Jl, A., Bangsa, K., Baru, P., Utara, K. P., & Pekalongan, K. (2024). Strategi STP ( Segmenting , Targeting , Positioning ) dalam Pendidikan Dasar : Pendekatan Edupreneurship untuk Meningkatkan Diferensiasi dan Daya Tarik Sekolah. 2(4).

Mulya Ariyanti, B. (2023). STRATEGI KEPALA MADRASAH ALIYAH TANAMON DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN GURU. AT-TAWASSUTH: Jurnal Ekonomi Islam, VIII(I), 1–19.

Muna, N. (2021). KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM PENGEMBANGAN MADRASAH UNGGUL KEAGAMAAN DI MAN 1 PIDIE JAYA. Pharmacognosy Magazine, 75(17), 399–405.

Patilima, H. (2016). Metode Penelitian Kualitatif, Bandung, Penerbit CV. Alfabeta.

Prastowo, A. (2018). Sumber belajar dan pusat sumber belajar: Teori dan Aplikasinya di Sekolah/Madrasah. Kencana.

Prawira, S. A., & Pranitasari, D. (2020). Pengaruh Aksesibilitas, Inovasi dan Kualitas Pelayanan Fasilitas Publik Terhadap Kepuasan Penumpang Disabilitas di Kereta Rel Listrik Jakarta. Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, 1–15. http://repository.stei.ac.id/id/eprint/1195

RAHMAD, I. (2022). MANAJEMEN STRATEGIK DALAM PENGEMBANGAN MADRASAH UNGGUL BERBASIS PESANTREN.

Saputra, A. L. G., & Sriyanto, A. (2021). Teori Manajemen Sarana Prasana. Jmpi: Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 1–8.

Septiana, M., Solfema, S., Putri, L. D., Formal, P. N., & Padang, U. N. (2024). Upaya dalam Pemerataan Pendidikan di Daerah Terpencil. 1.

Sugiyono, P. D. (2017). Metode penelitian bisnis: pendekatan kuantitatif, kualitatif, kombinasi, dan R&D. Penerbit CV. Alfabeta: Bandung, 225(87), 48–61.

Susanto, Y. (2017). Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Koperasi. CV BUDI UTAMA.

Taufik, A., & Nuraeni, A. S. (2024). Penggunaan Mapping dan Analisis Faktor untuk Pengembangan Konsep Kompetensi Kepemimpinan Sekolah Use of Mapping and Factor Analysis to Develop the Concept of School Leadership Competency. XX(2), 327–356.

Timotius, K. H. (2017). Pengantar metodologi penelitian: pendekatan manajemen pengetahuan untuk perkembangan pengetahuan. Penerbit Andi.

Yusuf, A. M. (2016). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif & penelitian gabungan. Prenada Media.

Downloads

Published

08-07-2025

How to Cite

Tuloli, S., Al-Hadar , S. ., & Hasan , K. K. . (2025). Faktor-Faktor Penghambat Pengembangan Madrasah Aliyah Al-Khairat Dolong Kecamatan Walea Kepulauan Kabupaten Tojo Una-Una. Journal of Innovative and Creativity, 5(2), 11814–11825. https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.1628

Issue

Section

Articles