Implementasi Green Human Resource Management (GHRM) dalam Mendukung Sustainability di STIE APRIN Palembang
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.13019Keywords:
Green HRM, Sustainability, Bank SampahAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Green Human Resource Management (GHRM) dalam mendukung sustainability di STIE APRIN Palembang. GHRM merupakan pendekatan manajemen sumber daya manusia yang mengintegrasikan aspek lingkungan ke dalam kebijakan dan praktik organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi GHRM di STIE APRIN Palembang dilakukan melalui berbagai program, seperti digitalisasi administrasi (paperless system), efisiensi penggunaan sumber daya, serta kegiatan berbasis lingkungan berupa program bank sampah yang melibatkan sivitas akademika. Program bank sampah berperan dalam meningkatkan kesadaran lingkungan, mengurangi limbah kampus, serta memberikan nilai ekonomi dari pengelolaan sampah daur ulang.
Selain itu, implementasi GHRM juga berkontribusi dalam membentuk budaya organisasi yang berorientasi pada sustainability. Namun demikian, masih terdapat kendala seperti belum adanya standar operasional yang terstruktur serta keterbatasan pelatihan berbasis lingkungan.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi GHRM melalui kebijakan dan kegiatan nyata seperti bank sampah mampu mendukung sustainability organisasi secara efektif. Oleh karena itu, diperlukan penguatan strategi dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia guna mengoptimalkan implementasi GHRM di masa depan.
References
Aboramadan, M. (2023). Human resource management and sustainability performance: The role of green HRM practices. Journal of Cleaner Production, 401, 136–150.
Ahmad, R. A. R., Khoiruman, M. A., & Uslan, U. (2026). Effectiveness of using digital-based interactive media in improving fifth grade elementary school students' English-speaking skills. International Journal of Educational Practice and Policy, 4(2), 233-251.
Creswell, J. W. (2023). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (6th ed.). Sage Publications.
Elkington, J. (2024). Cannibals with forks: The triple bottom line of 21st century business. New Society Publishers.
Jabbour, C. J. C., & Santos, F. C. A. (2023). Green human resource management and environmental sustainability: A systematic review. Business Strategy and the Environment, 32(4), 2105–2120.
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia. (2024). Pedoman pengelolaan bank sampah nasional. Jakarta: KLHK.
Khoiruman, M. A., Irawan, D. H., & Ahmad, F. (2026, June). The role of English language education in social media-based marketing strategies and global trends: Digital ethnography study. In International Conference on Humanity Education and Society (ICHES) (Vol. 5, No. 1).
Lozano, R., Ceulemans, K., & Scarff, P. (2023). Higher education and sustainability: Trends, challenges, and opportunities. Journal of Cleaner Production, 380, 135–148.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2023). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (4th ed.). Sage Publications.
Pham, N. T., Tučková, Z., & Jabbour, C. J. C. (2024). Green human resource management and organizational sustainability performance. Sustainability, 16(2), 1–18.
Renwick, D. W. S., Redman, T., & Maguire, S. (2024). Green human resource management: A review and research agenda. International Journal of Management Reviews, 26(1), 1–25.
Saeed, B. B., Afsar, B., & Hafeez, S. (2024). Green HRM practices and environmental performance: Evidence from organizations. Journal of Environmental Management, 330, 117–130.
Sugiyono. (2024). Metode penelitian kualitatif, kuantitatif, dan R&D. Alfabeta.
Yin, R. K. (2023). Case study research and applications: Design and methods (7th ed.). Sage Publications.
Yong, J. Y., Yusliza, M. Y., & Fawehinmi, O. (2024). Green human resource management and sustainable performance in organizations. Journal of Cleaner Production, 385, 135–150.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Zaidan Nawawi, Telly Pauline Ulviana Siwi Siwi, Dasmadi Dasmadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
