Pengaruh Pengawasan Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Pada Inspektorat Kabupaten Bima
DOI:
https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.1296Keywords:
pengawasan, kerjasama tim, produktivitas kerja, pegawaiAbstract
The study purpose was. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan antara pengawasan dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja pada Inspektorat Kabupaten Bima.
Materials and methods. Jenis penelitian yang di gunakan ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 87 responden dengan sampel sebanyak 73 pegawai ASN. Instrumen penelitian dengan kuesioner skala likertTeknik pengumpulan data dengan metode observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for Windows.
Results. Hasil penelitiian menunjukkan bahwa variabel pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dan variabel kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan pengawasan dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada Inspektorat Kabupaten Bima
Conclusions. Pengawasan dan kerjasama tim secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada Inspektorat Kabupaten Bima. Pengawasan yang efektif mendorong kerja tim yang lebih baik, serta kerjasama tim yang kuat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam produktivitas kerja
References
Abdillah, R., & Sari, E. P. (2023). Pengaruh kerjasama Tim Dan Pengawasan Terhadap Kinerja pegawai. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 2(1), 170- 183..
Andriyany, D. P. (2021). Analisis Konsep Produktivitas Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja (Doctoral Dissertation, Stie Pgri Dewantara Jombang).4
Bahtiar, M., & Aprianti, K. (2023). Pengaruh Teamwork Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Bima. Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, 1(4), 01-12.
Elis, E., & Jaya, R. C. (2024). Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(4), 5972-5983
Fadhilah, W. N. (2015). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Koperasi Dan Umkm (Usaha Mikro Kecil Dan Menengah) Kabupaten Subang (Doctoral Dissertation, Uin Sunan Gunung Djati Bandung).
Hofifah, S. M., & Ina Ratnamiasih, S. E. (2022). Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja pegawai Pada Pt. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi (Doctoral Dissertation, Universitas Pasundan Bandung).
Julia, N. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Di Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kota Sungai Penuh: Nisa Julia, S. Ap. Jurnal Administrasi Nusantara Maha, 2(3), 29-47.
Kinni, I. D., Tangkeallo, D. I., & Pagiu, C. (2024). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkpsdm) Kabupaten Toraja Utara. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 7(4), 1356-1370.
Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja pegawai Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan (Jmdk), 5(1), 47-57.
Leihitu, K. F., Kalangi, J. A., & Rogahang, J. J. (2022). Pengaruh Motivasi, Pengawasan Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pegawai di Manado. Productivity, 3(1), 61-66.
Lubis, S., & Kurniawan, H. (2025). Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Peternakan Dan Perkebunan Kabupaten Rokan Hulu. Variable Research Journal, 2(02), 546-557.
Nasir, M. (2017). Analisis Team Work Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Pertamina Prabumulih. Gema: Journal Of Gentiaras Management And Accounting, 9(1), 38-44.
Nugraha, E. (2021). Analisis Efek Pelatihan Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Dinas Perdagangan Kota Medan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Dan Bisnis [Jimeis], 1(2).
Oktapiadewi, I. G. A. E., Astawa, I. P. P., & Suartina, I. W. (2024). Pengaruh Karakteristik Individu, Fasilitas Kerja Dan Teamwork Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Widyaamrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 4(6), 1173-1184.
Prasetio, A. (2022). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Cendana Indopearls Cabang Nusa Tenggara Timur. Makassar: Universitas Bosowa.
Rafelinda, V., Hendri, E., & Novalia, N. (2023). Pengaruh Pengawasan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pt. Pinago Utama Tbk Musi Banyuasin. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(24), 858-865.
Ria, E., Brasit, N., & Asri, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupate Pangkajene Dan Kepulauan. Cendekia Akademika Indonesia (Cai), 1(1), 63-77.
Sinollah, S. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Kediri. Dialektika: Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 3(1), 95-113.
Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Sulistiawaty, T. (2019). Pengawasan Internal Pada Produktifitas Kerja Pegawai. Aspirasi: Jurnal Ilmiah Administrasi Negara, 3(2), 1-10.
Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah. Eproceedings Of Management, 6(1).
Syaskiah, S., Afriyani, F., & Purnamasari, E. D. (2024). Pengaruh Insentif Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Keanu Motor Palembang. Jemsi (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(5), 3012-3022.
Wardani, R. K., & Amir, M. (2018). Hubungan Antara Teamwork Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel) (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 faturahmah, Kartin Aprianti, mawar hidayanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
