Maulana MFI, Kusumawati DA. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG). Joecy Journal [Internet]. 2026 Feb. 26 [cited 2026 Nov. 7];6(1):14211-8. Available from: https://joecy.org/index.php/joecy/article/view/8406