[1]
M. R. Nindyatama, B. P. Natalia, F. Nur’Adhania, and E. Erdiriyo, “PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPEMIMPINAN DIREKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. LONG RICH INDONESIA)”, Joecy Journal, vol. 6, no. 1, pp. 14236–14241, Feb. 2026.