PUTRIANI, A. .; KHAJAR, I. . PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Journal of Innovative and Creativity, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 14352–14360, 2026. DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7740. Disponível em: https://joecy.org/index.php/joecy/article/view/7740. Acesso em: 7 nov. 2026.