Nindyatama, M. R., Natalia, B. P., Nur’Adhania, F., & Erdiriyo, E. (2026). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPEMIMPINAN DIREKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. LONG RICH INDONESIA). Journal of Innovative and Creativity, 6(1), 14236–14241. https://doi.org/10.31004/joecy.v6i1.7794