Putriani, A. ., & Khajar, I. . (2026). PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Journal of Innovative and Creativity, 6(1), 14352–14360. https://doi.org/10.31004/joecy.v6i1.7740